“尖った技術”で 社会の発展に貢献
パーソルクロステクノロジー株式会社

ABOUT 会社紹介

ものづくりの最先端で、設計開発・実験認証のプロとして活躍しませんか!

【設立年月日】1979年10月11日 【代表者】礒田 英嗣 【資本金】4億9,500万円 【売上高】1,058億円(Professional Outsourcing SBUに属する各社総額) 【従業員数】2,567名(2021年3月31日) 【本社所在地】愛知県名古屋市中区栄3丁目18-1 ナディアパークビジネスセンタービル20階 【その他事業所】上尾テクノセンター、横浜テクノセンター、東海テクノセンター、名古屋テクノセンター、茂木プルービンググラウンド、刈谷テストセンター、宇都宮支店、大阪支店、神戸支店、浜松支店、福岡支店、つくば支店

BUSINESS 事業内容

安定した財務基盤と成長性のPERSOLグループで「技術に尖った事業」を展開!

設計・研究開発・実験認証・技術コンサルティング事業
当社が属するPERSOL(パーソル)グループは130を超える企業で構成された、「人の腕と頭で勝負する」人材サービス業界では国内2位の売り上げを誇る企業体です。そのなかで当社は、“尖った技術”で社会の発展に貢献することを標榜し、特徴ある事業を進めております。 もともと当社は、独立系開発会社と外資系完成車メーカーの開発会社が、2017年に統合し誕生したエンジニアリングカンパニーです。メーカー系開発会社を戦略的に吸収することにより、「高度な技術」と「環境」を獲得し、輸送機器をはじめ、航空宇宙関連、ロボット、産業機器、電化製品等、幅広い対象物の設計・開発・実験認証・モデルベース開発(MBD)において、独自性のあるビジネスモデルを確立しております。

WORK 仕事紹介

これから誕生する製品開発に関われる、やりがいを感じられる仕事です

設計開発職(機械、電気電子、組込制御、実験認証)
☆当社の業務内容や特徴を説明するためには、下記4つがあげられます。 ➀チーム単位でクライアント対応を行うことで顧客価値を向上。 ②「請負化」に注力することで技術ノウハウを社内に蓄積し、課題解決力を向上。 ③当社をプロジェクトオーナーとした、同業他社も含めたプロジェクトチームを組成し業務を推進。 ④「請負」プロジェクトにより育成した若手技術者が、新たなプロジェクトの主要メンバーとして現場の最先端で活躍を人材育成を担います。 当社社員の活躍が高く評価され、多くのお客様から新たな開発案件のご依頼をうけており、現在、即戦力としてご活躍いただける方、または今後設計者としてキャリアチェンジを希望される方を求めております。 生涯エンジニアとして腰を据えて就業できる環境と、ワークライフバランスの整った環境を併せ持つ当社で、より一層キャリアアップを目指すことも可能です。 【職務概要】 自動車、産業機器、航空機、ロボットなどに関わる先端技術開発に従事していただきます。若手人材の育成やマネジメントも順次、お任せいたします。 ※ご経験や志向を考慮し、業務を決めてまいります。

INTERVIEW インタビュー

宇治さん/電気電子エンジニア/勤続8年
Q:メーカー社員と当社社員でやれることに違いはありますか?
A:正直、メーカーに配属されるまでは、メーカーのエンジニアとパーソルR&Dのエンジニアとの間には垣根があると思っていました。でも実際に配属されて気付いたのは、両者にはまったく区別がなくて、任される業務の範囲やポジションも同等だったこと。さらに配属先では、当社から配属されている先輩エンジニアが多くて安心しました。何か困ったことがあっても現場の先輩が助けてくれます。私にはメーカーに就職した友人がいるんですけど、私と友人とでは、業務の範囲やポジション、待遇に大きな違いはありませんでした。

BENEFITS 福利厚生

雇用形態・福利厚生など

【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 9:00~18:00(実働8時間) ※フレックス制度があります ※時間外手当は100%支給します。 【休日休暇】 完全週休2日制(土・日)※年間休日121日 GW休暇(9日~10日前後) 年末年始(9日~10日前後) 夏季休暇(9日~10日前後) 有給休暇(入社日より会社規定に準じ付与) 慶弔休暇 特別休暇 【待遇】 昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月) 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 通勤手当、時間外手当、確定拠出年金制度 社員持株制度(親会社)、資格取得助成金制度 階層別研修(リーダー研修・マネジメント研修 等) 同好会、各種レクリエーション活動 単身寮(寮費補助)/当社規定による

RECRUIT 求人情報

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